Bordados y estampados: alternativas para personalizar indumentaria laboral
Para sumar el logo de la empresa a la ropa de trabajo hay dos caminos habituales: el bordado y el estampado. Ambos sirven para personalizar, pero se diferencian en su aspecto y en los factores que conviene evaluar.
Qué es el bordado
El bordado se realiza con hilo que se cose sobre la prenda, formando el diseño con puntadas. Se percibe con relieve y suele asociarse con una presentación prolija.
Cuándo suele elegirse
Es una opción frecuente para logos de formas simples ubicados en el pecho o la manga de camisas, chombas y camperas.
Qué es el estampado
El estampado aplica el diseño sobre la superficie de la tela. Permite trabajar con imágenes o composiciones de varios colores y con superficies más grandes.
Cuándo suele elegirse
Resulta útil cuando el diseño es extenso, como una espalda completa, o tiene muchos detalles.
Qué considerar antes de elegir
El diseño
Los logos con líneas muy finas o mucho detalle pueden requerir ajustes según la técnica. Conviene mostrar el archivo original y consultar.
La prenda y su uso
Pensá en el tipo de prenda, el tamaño de la aplicación y cómo se usa en el día a día. La recomendación concreta depende de cada caso, por eso es mejor consultarla.
La cantidad
Definir cuántas prendas necesitás ayuda a organizar tiempos y presupuesto. Te contamos cómo en cómo organizar un pedido de indumentaria laboral.
Conclusión
No hay una técnica mejor que otra en términos absolutos: depende del diseño, la prenda y el resultado que busques. Si tu objetivo es unificar la imagen del equipo, leé también sobre la identidad de marca en los uniformes.
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